Минимизируем налоговые отчисления

Маленькая статейка о том, как с эффективно организовать работу с точки зрения минимизации налоговых отчислений.
Внимание, добавлена 3я часть.

Немного про мою фирму. Два года назад разрабатывал настольные приложения + писал модули под 1С для автоматизации медицинской деятельности своих корпоративных клиентов (санатории). До этого — занимался промышленной автоматикой. Последние полгода занимаюсь большей частью разработкой приложений на флэше. Игрушки под заказ, корпоративные флэшки, интерактивные отчеты, модули под сайты и т.п. Собственно, нашел именно то, что радует меня как специалиста, и приносит достаточные дивиденды.

Таким образом, я достаточно давно кручусь в сфере разработки ПО и управлению соответствующими процессами. Кроме того, у меня замечательный консультант по финансовому планированию. Т.к. зачастую разработчиками приходится осваивать вопросы легализации доходов самим, я могу поделиться некоторыми наработками в плане легальных схем минимизации налогообложения.

Так же прошу обратить внимание на то, что все предлагаемые схемы — белые, то есть на настоящий момент разрешены к применению (точнее не запрещены). А так же на то, что я сам в силу разных причин работаю через ООО.

1. Сокращение затрат на социальные платежи сотрудников.
Сотрудникам дается выбор: работают ли они «по белому», либо оформляют ИП, мы заключаем специальный договор.
В первом случае из например 10 тысяч, выделенных на зарплату, человек получит -13% подоходный, и затем -26% (а с нового года -34%) социальные отчисления.
В результате из десятки остается 6400 (со следующего года 5740).
Соответственно при зарплате в 20 тысяч из этих 20 тысяч сотруднику достается 12800.
В случае с ИП человек платит 6% + за год еще примерно 12000 (сколько точно с ходу не скажу), т.е. из 10 тысяч у него остается 8400. При зарплате в 20 000 это уже 16800. Итого разница в четверть.
Моя бухгалтерия помогает сдавать отчетность (благо ипшникам достаточно сдавать раз в год).

2. Сокращение затрат на вывод денег.
Тут есть 2 варианта:

• Вывод денег в качестве дивидендов учредителя.Вместо 13% подоходный сокращается до 9%, социалку не платим. Один минус — снимать можно раз в квартал
• Прогоняя деньги через упрощеночную фирму на системе доход-расход, покупать товары и услуги и записывать их в расход. Например, нужна машина — купил машину на фирму. Нужен компьютер — то же самое. Связь, мебель, вода — в расходы списать можно достаточно всяких рулезов, не платя денег за вывод в наличку.

Так же деньги можно срочно снять, оформив беспроцентный займ. Погасить займ можно взаимозачетом из дивидендов учредителя.

3. Вывод денег от буржуев на свой РС без договоров, фин мониторинга и оформления паспорта сделки.
Данная часть проработана на бумаге, и в реальной работе пока не применялась. Так же есть сомнения в кристалльной чистоте этого варианта.

Варианты съема денег без декларирования:

• Открыть валютный счет вне России (я например открывал в Германии), загонять с манибукерсов деньги на него, и снимать уже здесь через дружественные банкоматы либо региональные отделения этого банка.
• Создать несколько валютных счетов в разных банках, деньги выводить на них. Это уже чревато, рано или поздно могут напомнить.

Если уж деньги сняли, надо как-то внести их на счет.
Варианты внесения денег на РС предприятия:

• Материальная помощь учредителя. Вариант плох лишь тем, что эти деньги не являются доходом. И при отсутствии других доходов и наличии расходов отчетность у вас будет крайне интересная.
• Внос через дружественный ИП (теряем 6%) и перегонка на наш расчетный счет по какому-либо договору услуг.